社会を担う次世代を育成するために

主体性の発揮は小さなルール作りから

　会社や組織のルールを遵守させるだけでなく、ルール作りを一緒にやることから始める。社長が社員の声を聞くことで、社員は「自分たちのやりたいことができた！」という実感が持てますし、「会社をこうしていきたい！」という思いも生まれます。そして会社という「小さい社会」に少しずつ当事者意識をもてるようになっていくんです。

　学校にも生徒会という組織が存在しますが、これらの組織は学生たちが生徒の代表として、学校に対して堂々と意見が言える環境だと思っています。この当事者意識が持てている環境を大事にしてほしい。

社会を担う次世代を育成するために

　今、ネクストコネクションでは子ども・若者に向けて主権者教育を提供しています。彼らには政治、社会について興味を持ってもらいたいという希望もありますが、社会を動かす次世代の人材を育てていかなくてはいけない、自ら考え行動できる人を増やさなくてはいけないという使命感から主演者教育を子ども・若者たちに届ける活動を行っています。