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インタビュアー募集

インタビュア―募集

『現役インターン生』からの『インターン志望の方』へメッセージ。

インターンシップは興味のある業界・企業等、実際に職場の実務に携わることで、自己の職業適性や職業選択について深く考える場だと思います。

このインターンシップの大きな特徴は経営者と一対一で話ができることです。

業界のこと、就職活動のこと、仕事のこと、社会のこと、経営者の思考・魅力、そしてたくさんの業界経営者と関わり、直接話を聞くことで、自身の視野を広げ、将来設計に役立てることができます。

経営者の方への応対や会社の実務に携わるので、最初は不安になったり緊張したりするかもしれません。
しかし運営関係者方による丁寧な指導やフィードバック、同じインターンシップ生同士で教え合い、切磋琢磨することで、「不安」から「自信」そして「理解」へと変わってきます。

実践を通して様々な経営者と触れ合うことができ、学びを深めることができる貴重な機会です。

ぜひ一緒に「INTERVIEW WITH PRESIDENT」の活動をしてみませんか。 共に活動できることを楽しみにしています!

株式会社ビオトープ biotope インターンシップ一同

インタビュアー募集チラシ
チラシPDFはこちら

インターンシップの大きな特徴

1.実践型インターン

2.支給有り(日当+成果報酬)

インターンシップの流れ

面談 → レクチャー → 実践 → 振り返り → フィードバック → 実践 →・・・・

『卒業生』からの『インターン志望の方』へメッセージ。

「経営者の方とお会いして、お話がしたい、学びたい、吸収したい」という目標のもと、インタビューを始めました。このインターンシップでは、それが大いに叶います。初めてのことだらけで不安もあるなか、普通に大学に通い、サークル活動・セミナー参加等では得られなかったことを多く得る機会となります。

私が経営インタビュー企画のお話を聞いたときは、まだサイトも出来ていなく、どのような形に進んでいくのか、全く理解できませんでしたが、立ち上げメンバーである私と杉脇君が石原さんからレクチャを受け、経営者の方々とお話をして自己成長していくと同時にサイトの成長もしていました。その後、たくさんの方に記事を読んで頂き後輩も入ってきて半年後には記事掲載数も80名を超えました。
何の形のないところから作りあげていく石原さん、また私達のように何も知らない、人脈もない学生を育成し社会人としての覚悟、基盤を作って頂きました。

学生・若者にとってはインタビュー記事を読むことも大事ですが、『INTERVIEW WITH PRESIDENT』の凄さは関わってみると初めてわかります。
取材を通しての成長はもちろんの事、業界のこと、仕事内容のこと、オフレコ部分等、全て記事に出しているわけではありません。しかしそれらは自分の進路を決めるうえで大変、参考になります。
また実践形式なので企画説明、営業のプロセス・プレゼン・文章力・ビジネスメール・お金を頂く責任の重さ、ギュッとひと記事・ひと記事につまっています。

そして数か月後に訪れる就職活動にも有利になるだろうと学生も経営者と同様、主役でWEB紹介をしてくれています。また「卒業後に就職した際にも、取材をした経営者さん達が応援してくるよ」と卒業してからのことも考えて設計してくれています。
数十年後、結婚して子供ができたときに、「お母さんは学生の時に、経営者さんに取材して成長したんだよ。」と『INTERVIEW WITH PRESIDENT』を見せてあげなよと石原さんは笑いながら言います。
学生は受け身になりがちですし、また新しい関わりに不安も抱きますが、たった一つの行動を起こすことで、能動的な学生生活が送れます。インターンシップに限らず、学生のうちにできることはたくさんあるはずです。私の活動を通して何か自分の夢や目標、ヒントを得て、より充実した学生生活を送って下さい。
また、アイアンドエムのインターシップは私達の自主性を重んじた内容で、何一つ強制的に事を進めることは一切なく、伸び伸びと活動をさせて頂きました。

2016年松山大学卒業 岩本麻依 卒業レポートより抜粋。
岩本麻依の卒業レポート全文・プロフィールはこちら
岩本麻依のインタビュー記事はこちら

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